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Budget Base Zéro : la méthode imparable d’un DAF à temps partagé pour reprendre le contrôle des dépenses
Finance d'entreprise

Budget Base Zéro : la méthode imparable d’un DAF à temps partagé pour reprendre le contrôle des dépenses

Rédigé le
27 August 2025

Soyons honnêtes : dans beaucoup de PME, le processus budgétaire se résume à reprendre le budget de l’année dernière, y coller 5 à 10 % de hausse “au cas où”, et basta. Résultat : des dépenses qui s’empilent, peu de remises en question, et parfois une perte de contrôle progressive sur les coûts.

Mais il existe une méthode redoutable pour repartir sur de bonnes bases : le budget base zéro (ou zero-based budgeting, pour briller à l’apéro avec votre DAF part-time 😉).

Et devinez quoi ? C’est une approche que les DAF à temps partagé utilisent très souvent pour professionnaliser la gestion financière d’une PME sans exploser les ressources internes. On vous explique tout.

1. C’est quoi exactement, le budget base zéro ?

Le budget base zéro, c’est une méthode qui consiste à reconstruire chaque poste de dépense à partir de zéro, au lieu de repartir du budget N-1.

👉 En clair : chaque euro dépensé doit être justifié. On ne tient plus pour acquis ce qui a été fait l’année précédente. On réinterroge tout.

Pas pour couper les coûts à tout prix, mais pour s’assurer que chaque dépense a un vrai sens, une vraie valeur, un vrai impact.

Ce que ça change :

  • Finies les “routines budgétaires” où tout le monde ajoute 5 % “au cas où” ;
  • Chaque service doit défendre ses besoins ;
  • On favorise une allocation plus stratégique des ressources.

2. Pourquoi c’est particulièrement utile en PME ?

Dans les grandes boîtes, les budgets sont suivis, encadrés, analysés à la loupe. En PME ? Pas toujours.

Souvent, les fondateurs et dirigeant·es font beaucoup au feeling, ou délèguent sans avoir d’outils clairs de pilotage. Ce n’est pas un problème en soi… jusqu’à ce que la boîte grossisse, que les charges explosent ou qu’on doive rendre des comptes à une banque ou à un investisseur.

C’est là que le DAF part-time entre en scène : il apporte méthode, recul, structure. Et le budget base zéro est une de ses premières armes pour y voir clair et optimiser.

3. Comment un DAF à temps partagé met en place un budget base zéro ?

Étape 1 : Comprendre les postes de dépense existants

Il commence par un état des lieux détaillé : loyer, salaires, prestations, abonnements, marketing, IT, etc. Chaque poste est analysé, poste par poste.

Spoiler : on découvre souvent des dépenses oubliées, doublées ou inutiles. Merci les abonnements SaaS non utilisés…

Étape 2 : Impliquer les équipes

Le DAF part-time ne travaille pas dans son coin. Il interroge chaque service :

  • De quoi avez-vous réellement besoin ?
  • Pourquoi cette dépense est-elle nécessaire ?
  • Quels résultats en attendez-vous ?

C’est une méthode collaborative, pas punitive.

Étape 3 : Hiérarchiser les priorités

Chaque dépense est classée par niveau de criticité :

  • Indispensable au fonctionnement
  • Importante mais non vitale
  • Confortable mais optionnelle

Cela permet de prendre des décisions éclairées en cas de coup dur ou d’arbitrage.

Étape 4 : Construire un budget sur-mesure

Une fois les données collectées et nettoyées, le DAF à temps partagé bâtit un nouveau budget clair, justifié, aligné avec la stratégie de l’entreprise.

Et il propose des outils pour suivre en temps réel les écarts entre prévisionnel et réalisé.

4. Les bénéfices concrets pour votre entreprise

✅ Optimisation immédiate des coûts : on arrête de “subir” des dépenses héritées du passé.

✅ Culture financière renforcée : chaque manager comprend mieux l’impact de ses choix.

✅ Agilité accrue : le budget devient un vrai outil de pilotage, pas un document figé.

✅ Crédibilité vis-à-vis des partenaires financiers : une entreprise qui maîtrise ses coûts inspire confiance.

5. Et le risque de faire trop “cheap” ?

Bonne question. Le budget base zéro ne veut pas dire couper partout. Il s’agit d’investir intelligemment.

Par exemple :

  • On maintient (ou augmente !) les budgets RH si la croissance le justifie ;
  • On réduit les frais inutiles (abonnements non utilisés, prestas peu rentables) ;
  • On priorise ce qui génère de la valeur business.

Le DAF part-time est là pour faire cet arbitrage fin et rationnel, sans tomber dans la chasse aux centimes.

En résumé

Le budget base zéro, c’est un vrai reset mental et opérationnel. Et c’est le meilleur ami du DAF à temps partagé, qui peut le mettre en place avec recul, méthode, et sans perturber le quotidien de vos équipes.

👉 Si vous avez l’impression que votre budget n’est plus piloté, mais simplement “répliqué” chaque année… il est temps d’appuyer sur le bouton RESET.

Envie d’en parler ? Nous vous accompagnons pour mettre en place cette démarche dans votre entreprise, de manière simple, concrète et adaptée à vos enjeux.

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Bénédicte Ciotti
Associée - DAF à temps partagé
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